これまで当たり前の日常だと思っていた光景が、人工知能という未知の存在によって劇的に塗り替えられようとしています。かつては遠い未来の夢物語のように語られていたAIによる失業が、いまや現実の脅威として私たちの目の前に立ち現れてきました。その象徴的な動きの一つが、ソフトウェア業界における地殻変動です。AIエージェントが自ら判断し、複数のタスクを横断的に処理するようになれば、人間が介在していた個別のアプリやツール、そしてそれらを支えてきた膨大な職域は、一夜にして消滅してしまう可能性を秘めています。
この変化の恐ろしい点は、それが業種や業態を問わず、あらゆる領域に波及することです。これまでは、高度な専門知識や長年の経験が必要な仕事であれば、AIに代替されることはないと考えられてきました。しかし現実には、専門性が高く難易度が高いと思われる業務であっても、一定のルールやパターンに基づく定型的な性質を持つ限り、AIの圧倒的な処理能力の前に屈服せざるを得ません。ホワイトカラーやクリエイティブな職種であっても、誰もがあっという間に失業者の仲間入りをしてしまう。私たちは今、そのようなシビアな時代の入り口に立っています。
国民の多くが職を失うような事態を、国家が放置しておくわけにはいきません。そこで急浮上しているのが、給付付き税額控除やベーシックインカムといった抜本的な所得保障の議論です。しかし、ここで私たちは極めて慎重にならなければなりません。世の中で語られているベーシックインカムという言葉の裏側には、全く性質の異なる二つのルートが隠されているからです。
一つ目のルートは、既存の社会保障制度を解体し、一律の現金給付に置き換えることで行政コストを削減しようとするものです。もし年金や医療保険、生活保護などが一括りにされてしまえば、個別の事情に応じたきめ細やかな支援は失われ、結果として社会的弱者が切り捨てられる「究極の自己責任論」へと繋がる危険性があります。
一方で二つ目のルートは、AIがもたらす「限界費用ゼロ社会」の恩恵を公共の富として捉え、新たなデジタル配当として国民に分配する考え方です。これこそが、労働から解放された人類が豊かさを享受するための希望となります。
問題は、多くの人々がこの二つのルートの違いを正しく認識していないことです。制度の表面的な分かりやすさに目を奪われているうちに、知らぬ間に社会保障が削り取られる最悪のシナリオに引きずり込まれてしまう恐れがあります。AIが社会に与えるインパクトは、単なる技術の問題ではなく、私たちの働き方や社会保障の根幹に関わる重大な労働問題です。
未知の領域へと足を踏み入れる今、専門的な知見に基づいてこれらのリスクを啓蒙し、正しい選択肢を提示していく役割が求められています。誰もが翻弄される激動の時代において、人間としての尊厳と生活を守るためのセーフティネットをどう再設計していくか。その議論を深め、発信し続けることこそが、今を生きる社会保険労務士に課せられた使命に他なりません。
無料メルマガの登録はこちらから！
